Platné predpisy na úseku požiarnej ochrany nájdete tu.

Zákon č. 314/2001 o ochrane pred požiarmi.

Vyhláška č. 121/2002 o požiarnej prevencii.

Vyhláška č. 347/2022 o vlastnostiach a o podmienkach prevádzkovania, označovania a zabezpečenia pravidelnej kontroly hasiacich prístrojov

Novým predpisom platným od marca 2026 je Vyhláška č. 38/2026 o protipožiarnej bezpečnosti pri používaní horľavých kvapalín.

Platné predpisy na úseku bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci nájdete tu.

Zákon č. 124/2006 o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci.

Zákon č. 311/2001 Zákonník práce.

Zákon č. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce a o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní.

Zákon č. 355/2007 o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia

Činnosť požiarneho technika je daná § 9 Zákona č. 314/2001, v zákone sú uvedené aj povinnosti podnikateľov (§4, §5), ktoré sú hlavne: zabezpečiť vykonávanie preventívnych protipožiarnych prehliadok, zabezpečovať školenie a overovanie vedomostí o ochrane pred požiarmi zamestnancov a osôb, ktoré sa s vedomím podnikateľa zdržujú v jej objektoch a priestoroch, vypracúvať, viesť a udržiavať dokumentáciu ochrany pred požiarmi, vykonať najmenej raz za 12 mesiacov cvičný požiarny poplach.

Tieto činnosti vykonáva technik požiarnej ochrany, ktorý vykonáva: preventívne protipožiarne prehliadky, vykonávanie školenia o ochrane pred požiarmi, vypracúva dokumentáciu ochrany pred požiarmi, organizuje cvičné požiarne poplachy.

Lehoty preventívnych protipožiarnych prehliadok sú dané § 14 Vyhlášky č. 121/2002: každých 12 mesiacov v obytných domoch, každých šesť mesiacov v objektoch a v priestoroch, v ktorých sa vykonáva len administratívna činnosť, každé tri mesiace v ostatných objektoch alebo v priestoroch.

Povinnosti zamestnávateľa v oblasti bezpečnosti práce sú dané Zákonom č. 124/2006 a to §6. A to napríklad: zisťovať nebezpečenstvá a ohrozenia, vypracovať písomný dokument o posúdení rizika, písomne vypracovať koncepciu politiky bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, vydávať vnútorné predpisy, vypracovať zoznam poskytovaných osobných ochranných pracovných prostriedkov, vykonávať oboznamovanie a informovanie zamestnancov, Zamestnávateľ je povinný sústavne kontrolovať a vyžadovať dodržiavanie právnych predpisov a ostatných predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.

Tieto činnosti zabezpečuje bezpečnostný technik, ktorý okrem vypracovania dokumentácie bezpečnosti práce, vykonáva kontrolnú činnosť, oboznamuje zamestnancov (školenia). Rieši pracovné úrazy, je účastný pri kontrolách zo strany inšpektorátu práce. Vykonáva kontroly regálov a rebríkov.

Oboznamovanie a informovanie zamestnancov na úseku bezpečnosti práce sa vykonáva pri nástupe do zamestnania a opakovane raz za tri roky. Pričom zamestnanci musia byť zaškolení aj na obsluhu strojov a zariadení a pracovných postupov pri nástupe do zamestnania.

Školenie zamestnancov na úseku požiarnej ochrany sa vykonáva raz za 24 mesiacov a pri nástupe do zamestnania. Školenie požiarnych hliadok sa vykonáva raz za 12 mesiacov.

Školenia zamestnancov: pri nástupe do zamestnania a opakovane raz za 2 resp. 3roky.

Vstupná lekárska prehliadka u novoprijatého zamestnanca. Opakované podľa pracovnej činnosti zamestnanca, pričom sa aj nemusí vykonávať napr. pri administratívnej práci.

Zaškoliť zamestnanca na pracovné postupy, s obsluhou strojov. Ak si vyžaduje, tak zabezpečiť odbornú spôsobilosť.

Vykonávať preventívne protipožiarne prehliadky v lehotách uvedených vyššie. U bezpečnosti práce nie sú dané presné lehoty, tie si určuje zamestnávateľ.

Vykonávať revízie, prehliadky, skúšky u technických zariadení elektrických, plynových, zdvíhacích, tlakových, bleskozvodov, elektrických spotrebičov v zmysle vyhlášky č. 508/2009

Pripravujem prehľadnú tabuľku s uvedením povinných termínov všetkých školení, revízií s dátumom vykonania a dátumom následnej úlohy.

Pracovný úraz je poškodenia zdravia, ktoré utrpí zamestnanec pri plnení pracovných úloh. Pričom cesta do práce a domov s práce a ani počas obedňajšej prestávky sa nepovažuje za pracovný úraz.

Zamestnanec je povinný oznámiť vznik pracovného úrazu zamestnávateľovi počas pracovnej doby včas. Ak tak neurobí, nemá povinnosť pracovný úraz uznať.

Odškodnenie pracovných úrazov sa vykoná na základe príčiny vzniku úrazu zabezpečuje sociálna poisťovňa na vlastnú žiadosť zamestnanca.

Ak si vyžiada lekárske ošetrenie musí sa nahlásiť do sociálnej poisťovni na tlačive poistnej udalosti do 3 dní.

Ak si vyžiada aj práceneschopnosť tak do 4 dní sa musí spísať Záznam o registrovanom pracovnom úraze, ktorý sa spolu s tlačivom poistnej udalosti odosiela do 8 dní na príslušný Inšpektorát práce a do 3 dní príslušnej sociálnej poisťovni.

Dokumentáciu ochrany pred požiarmi tvoria tieto dokumenty. Pričom evakuačný plán a požiarno poplachové smernicu musí vypracovať majiteľ objektu, ak sa v objekte nachádza viac nájomníkov. Rovnako musí vykonať aj cvičný požiarny poplach. Dokumentáciu musí vypracovať technik požiarnej ochrany.

Požiarna identifikačná karta. Požiarno poplachové smernice. Evakuačný plán, ktorý sa skladá s grafickej a textovej časti. Pričom sa evakuačný plán nemusí vypracovať pre jednoduché objekt. Požiarna kniha do ktorej sa zapisujú vykonané prehliadky. Požiarne poriadky pracovísk, ako sú sklady horľavých kvapalín, plynov a pod. Denník požiarnych dverí, požiarnych klapiek, požiarnych mriežok.

Dokumentáciu bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci tvoria tieto dokumenty.

Polika bozp. Požiadavky na odbornú spôsobilosť a revízie. Hodnotenie rizík a nebezpečenstiev. Zoznam prác zakázaným tehotným ženám a mladistvým zamestnancom. Bezpečnostné predpisy: práce s elektrickými zariadeniami, so zobrazovacími jednotkami, v administratíve, práce s regálmi a rebríkmi, bezpečnostné značenia, práca s bremenami, zákaz požívania alkoholických a omamných a psychotropných látok. Poskytované osobné ochranné pracovné pomôcky. Prevádzkové poriadky pre jednotlivé druhy prác. Zásady bezpečnej práce pre jednotlivé druhy prác. Traumatologický plán. Postup v prípade vzniku pracovného úrazu. Kniha úrazov. menovanie zástupcu zamestnancov a komisie pre bezpečnosť (nad 100 zamestnancov).